miércoles, 11 de octubre de 2017

Curso de la SEMAP sobre Climaterio y Menopausia.

CURSO: CLIMATERIO Y MENOPAUSIA: CUIDADOS DE LA ENFERMERA FAMILIAR Y COMUNITARIA 


Presentación: La etapa vital del climaterio es un proceso largo y vivido de diferentes formas por las mujeres. La mujer demanda de la sanidad medidas para mejorar su salud y bienestar y prevenir el desarrollo de enfermedades. La enfermera de Atención Primaria tiene una continua relación con las mujeres con una edad comprendida entre los 45 y los 65 años, muchas veces no por ellas mismas y por los cambios que en su cuerpo están sintiendo, sino por factores externos, ya que ellas, son las cuidadoras principales de la población. Como enfermeras comunitarias, sabemos que en esta etapa vital hemos de atender a las pacientes en las demandas no explicitas, pues en muchas ocasiones no acuden con sus problemas por vergüenza o dejadez ante una situación que han de “sufrir- pasar”. La enfermera ha de asesorarla sobre como los procesos que sufre el cuerpo repercuten en su vida de forma global bio-sico-social. En este mundo muy mediatizado y con exceso de información las mujeres desean verificar o rechazar los mensajes que les llegan desde diferentes frentes. Las enfermeras de Atención Primaria han de tener una actualización científica sobre los aspectos fisiológicos así como las medidas preventivas que están siendo estudiadas y las que ya poseen evidencia científica


  • Fecha de inicio: 27/10/2017 
  • Modalidad: On-line (tutorización) 
  • Mas información e inscripciones en www.semap.org 
  • Precio del curso para socios FAECAP (y todas sus SSCC entre ellos la nuestra, SCECC) 20€ 
  • Precio del curso para no socios 50€ 
  • Acreditado con 9,8 créditos en ediciones anteriores, pendiente de acreditación.




Para ver el programa completo del curso pulse aqui.

Compartimos noticia de FAECAP sobre el apoyo a la candidatura de Carmen Ferrer al CGE

Apoyo de Sociedades Científicas Enfermeras a la candidatura de Carmen Ferrer en el Consejo General de Enfermería

10/10/2017
Las Sociedades Científicas dan su apoyo a la candidatura presentada por Carmen Ferrer Arnedo a través del escrito remitido a todos los Colegios de Enfermería de España.
Las/os Presidentas/es de las Sociedades Científicas: Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC), Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (SEEGG), Asociación Española de Enfermería en la Infancia (AEEI), Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME), Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) y la Federación de Asociaciones de Enfermería Comunitaria y de Atención Primartia (FAECAP), todas ellas sociedades científicas de ámbito estatal, ante la Convocatoria de elecciones al Consejo General de Enfermería quieren manifestar su apoyo a la candidatura presentada porCarmen Ferrer Arnedo
Es por todo ello, que desde las Sociedades Científicas solicitamos que desde su Colegio avalen dicha candidatura, por entender que es la que mejor respuesta da a las necesidades actuales de la profesión enfermera.


sábado, 30 de septiembre de 2017

Compartimos esta noticia de El Diario Montañés sobre el concurso de traslados del SCS.

Traslado masivo de enfermeras de hospital a Atención Primaria


Personal de enfermería, en una de las torres del nuevo Valdecilla
Personal de enfermería, en una de las torres del nuevo Valdecilla / JAVIER COTERA

Los profesionales de enfermería comunitaria piden que las plazas de los centros de salud «no sean un comodín previo a la jubilación ni un premio a los años de trabajo»


Ana Rosa García

ANA ROSA GARCÍASantander
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La enfermería comunitaria quiere que las plazas de Atención Primaria dejen de ser «el comodín» en el que pasar los años previos a la jubilación después de una trayectoria hospitalaria. Esa es la situación que ha dejado en evidencia el concurso de traslados en ciernes, que favorece el cambio de destino del personal fijo dentro de la plantilla del Servicio Cántabro de Salud (SCS), aunque en esta ocasión ese movimiento ha sido masivo en una sola dirección: profesionales que dejan atrás los turnos y las guardias de hospital para trabajar los últimos años de su carrera en los centros de salud.
Concretamente, se ofertaban 580 plazas (el 70% de las vacantes, es decir, sin propietario, pero ocupadas por interinos). De ellas, 474 estaban repartidas entre los tres hospitales -Valdecilla, Laredo y Sierrallana- y las 106 restantes en Atención Primaria. A la vista del mapa de posibilidades, fueron 348 los profesionales que solicitaron un cambio de destino. Y el resultado es llamativo. Solo 33 enfermeras han accedido a la atención especializada -incluidas las que se han movido de un hospital a otro-, mientras que los puestos de los centros de salud se han cubierto de forma íntegra y, aún así, la mitad de los aspirantes se han quedado con las ganas. Este viernes mismo se publicó en el BOC la resolución definitiva de las 139 enfermeras fijas que en los próximos días se desplazarán a sus nuevos puestos. Un traslado que, de rebote, moverá al mismo número de interinas, que, por otro lado, no han tenido oportunidad de consolidar su plaza en Primaria ante la falta de oposiciones. Es más, en la única oferta de empleo público a la vista, solo se convocan cinco plazas en Primaria.

LOS DATOS

580
.Plazas de enfermería salieron a concurso de traslado, 106 en Primaria y 474 en los tres hospitales.
348
.Enfermeras solicitaron un cambio de destino, 106 se recolocarán en Primaria y 33 en hospital.
El problema, critican tanto la Sociedad Científica de Enfermería Comunitaria de Cantabria (Scecc) como la de Medicina Familiar (Scmfyc) en un comunicado conjunto, es que «el único requisito que se tiene en cuenta para acceder al concurso de traslado es la antigüedad», en lugar de la formación específica -desde 2011 se forman enfermeros especialistas vía EIR (el proceso es parecido al MIR de los médicos)- y la experiencia acumulada. «No puede ser que sea un premio a los años de trabajo», se quejan. Por eso, advierten del riesgo de que «se estanque el desarrollo de la Atención Primaria», al incorporarse de golpe «enfermeras que tienen una formación excelente y un bagaje profesional en las áreas competenciales en las que han trabajado en el hospital, pero no en la enfermería comunitaria». Con su traslado, añaden, «desplazan a personal que sí que tiene la especialidad. No tenemos nada en contra de los concursos, sino en el volumen que tiene en esta ocasión, que implica que va a haber centros de salud donde casi cambia el equipo entero. Sería impensable que esto ocurriera a nivel hospitalario, que de pronto la mitad de la plantilla de enfermería de servicios como cuidados intensivos o quirófano se sustituyera por personal previsiblemente sin ninguna experiencia en ese terreno. Y, sin embargo, en Atención Primaria se ve con normalidad».
Las sociedades científicas defienden que «se busquen soluciones inmediatas para garantizar que los profesionales que se incorporen a Atención Primaria sean formados de forma intensiva y rápida, para garantizar que la asistencia sanitaria y los programas de educación para la salud no se vean afectados». Hacen un llamamiento a la Administración para que reflexione sobre «qué tipo de Atención Primaria queremos y qué profesionales son idóneos para participar en su desarrollo», ya que el problema «se agrava» con las comisiones de servicio, donde de nuevo «el requisito que prima es la antigüedad». Y dejan una pregunta en el aire: ¿Qué pasa en los hospitales cántabros para que los concursos de traslados se vean como una vía de escape?

viernes, 29 de septiembre de 2017

Concurso traslados SCS

CONSEJERÍA DE SANIDAD.

Resolución por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud, convocado por Orden SAN/21/2017, de 17 de abril.


Para acceder al BOC completo pulse en el siguiente enlace:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=317295


viernes, 22 de septiembre de 2017

PUBLICADO EN BOC 22 DE SEPTIEMBRE DE 2017 CELEBRACION EXAMEN OPE EL 25 DE NOVIEMBRE DE 2017.

Resolución por la que se anuncia la celebración del único ejercicio eliminatorio de las pruebas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

RESUELVO Único.- Anunciar la celebración del único ejercicio eliminatorio, que tendrá lugar el 25 de noviembre de 2017 a las 17:30 horas, llevándose a cabo el llamamiento único a las 17:00 horas, de acuerdo con la distribución de aulas que figura en el Anexo a esta resolución.

Para ver BOC (y anexo de distribución de aulas) pinchad en este enlace:

http://www.enfermeriacantabria.com/web_enfermeriacantabria/docs/2017-8272.pdf

domingo, 17 de septiembre de 2017

Publicada la convocatoria del EIR 2017-2018.

Ya se ha publicado la convocatoria del próximo EIR.


El examen tendrá lugar el día 10 de febrero y el plazo de presentación de solicitudes es del 19 al 28 de septiembre, ambos inclusive.
Se han convocado 1.051 plazas distribuidas de la siguiente manera:

  • Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona): 375
  • Enfermería de Salud Mental: 193
  • Enfermería del Trabajo: 18
  • Enfermería Pediátrica: 128
  • Enfermería Familiar y Comunitaria: 316
  • Enfermería Geriátrica: 21


Desde su implantación ha sido constante el aumento de las plazas ofertadas de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria. 





Esperamos que lo antes posible nuestra Comunidad Autónoma pueda contribuir a este aumento de las plazas sumando las suyas propias. 


viernes, 1 de septiembre de 2017

XI PREMIOS ESTRATEGIA NAOS, EDICIÓN 2017


La Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición (AECOSAN) ha convocado los XI PREMIOS ESTRATEGIA NAOS, EDICIÓN 2017 con el objetivo de reconocer y divulgar aquellos programas o proyectos que fomenten una alimentación saludable y/o la práctica de actividad física, objetivos de la Estrategia para la Nutrición, Actividad Física y prevención de la Obesidad (Estrategia NAOS) en cualquiera de los ámbitos de actuación de esta Estrategia: familiar y comunitario, escolar, laboral, sanitario y empresarial.

Pueden enviar las solicitudes aquellos proyectos que no se han presentado nunca y también proyectos que hayan optado a estos Premios en otras convocatorias pero que no han sido premiados.

El plazo de presentación de solicitudes ya está abierto, siendo la fecha límite de participación: 22 de diciembre de 2017, incluido.


Para cualquier aclaración e información sobre los XI PREMIOS ESTRATEGIA NAOS, Edición 2017 o sobre ediciones anteriores pueden:

- Consultar la página web de la AECOSAN-Estrategia NAOS: http://www.aecosan.msssi.gob.es/AECOSAN/web/nutricion/seccion/Premios_NAOS.shtml
- Llamar a los teléfonos: 913380615; 913380641; 913380062; 913380850
- O enviar un correo electrónico a estrategianaos@msssi.es








35 Seminario de Innovación en Atención Primaria


Queremos informaros de que próximamente tendrá lugar el 35 Seminario de Innovación en Atención Primaria que se celebra en Lerida los días 10 y 11 de noviembre en formato virtual y presencial, con el tema:

"Cuidados y salud: cultura, género, profesión, sociedad y valores"


Participa la AIFICC (Asociación de EFyC de Cataluña) en la organización del evento que además tendrá el aval científico de FAECAP.


A partir del día 1 de septiembre se abre la inscripción hasta el 22 de octubre y es gratuita.



Para más información:  bit.ly/siaplleida




martes, 25 de julio de 2017

Compartimos la noticia del Colegio de Enfermería de Cantabria: XV convocatoria de los premios anuales de Investigación y Ensayos Clínicos, Cooperación y Fotografía del Colegio

Abierto el plazo de presentación de trabajos para la XV convocatoria de los premios anuales de Investigación y Ensayos Clínicos, Cooperación y Fotografía del Colegio
04/07/17
El Colegio de Enfermería de Cantabria hace públicas las bases de la convocatoria del XV premio “Sor Clara” de Investigación para proyectos y ensayos clínicos para enfermeros colegiados en Cantabria con una antigüedad mínima de un año desde la publicación de la presente convocatoria. Esta convocatoria cuenta con una dotación económica de 3000 € para cada modalidad de trabajo. El plazo de recepción de proyectos y ensayos clínicos finalizará el día 15 de noviembre de 2017 y la entrega de los premios se realizará a lo largo de una jornada de investigación que organizará el Colegio. El fallo del jurado se hará público el día 1 de diciembre.
La convocatoria de los premios “Sor Clara” de Investigación se inició en el año 2000 con el propósito de incentivar la investigación entre el colectivo enfermero de Cantabria y en homenaje a María Ángeles Zamora (Sor Clara).  Cordobesa de nacimiento se afincó en Cantabria en el año 1942, donde estuvo al frente de la administración de la Casa Salud Valdecilla, en tiempos difíciles de la postguerra. El premio que lleva su nombre trata de reconocer su dedicación para conseguir las mejores condiciones para el cuidado de los enfermos además de suponer un merecido homenaje a su trabajo, dedicación y profesionalidad. Reconocimiento que más tarde le llegó al ser designada en 1983 “Cántabra del año” y al ser nombrada Colegida de Honor por el Colegio de Enfermería de Cantabria.
Los premios se concederán a Proyectos de Investigación y Ensayos Clínicos, que sean inéditos y se ajusten a las bases de la convocatoria. El Premio tendrá la consideración de beca para su ejecución, y será asesorado y supervisado por el responsable de Investigación de la Junta de Gobierno del Colegio (bases).


Convocatoria de la 15ª edición del premio de Cooperación Nacional e Internacional “Pilar Río”
El plazo para la entrega de trabajos finaliza el 15 de noviembre de 2017 y contará con una dotación económica de 2000 euros

El Colegio de Enfermería de Cantabria convoca en su 15ª edición el premio de Nacional e Internacional de Cooperación “Pilar Río” que este año repartirá un total de 2000 euros entre los autores de los trabajos que resulten ganadores. La fecha límite para la entrega de los proyectos finalizará el próximo día 15 de noviembre de 2017 y el fallo del jurado se hará público el día 1 de diciembre. La entrega de los premios se realizará a lo largo de una jornada de investigación que organizará el Colegio. Los trabajos que opten a los premios deben incluir fines humanitarios y de cooperación de carácter sanitario en el que participen profesionales de la enfermería en función a las siguientes bases.

Convocatoria de la 5ª edición del premio de Fotografía 2017: “Enfoque Enfermero”

Se premiarán con 250, 150 y 100 € las tres mejores instantáneas. El plazo de presentación de trabajos finaliza el 15 de noviembre de 2017.

El colegio de Enfermería de Cantabria convoca la 5ª edición del Concurso de Fotografía, dotado con un premio de 500 € a repartir entre las tres mejores instantáneas. Bajo el título “Enfoque Enfermero”, se hace pública esta convocatoria que pretende reflejar, a través de la imagen, el sentido más humanista de la profesión enfermera, además de incentivar la labor investigadora y la participación social. Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio animan a todos los interesados a participar en este concurso bajo las siguientes bases.

martes, 4 de julio de 2017

Creación Grupos de Trabajo de Actividad Física y Tabaquismo.

Estamos encantados de anunciaros la reciente puesta en marcha de dos Grupos de Trabajo en la SCECC: 
  • Actividad Física
  • Tabaquismo.
Estos Grupos de Trabajo tienen como finalidad crear una red de información con noticias, literatura científica... entre los integrantes de los mismos, así como, servir como herramienta para coordinar acciones conjuntas o trabajar en proyectos que vayan surgiendo. 
En definitiva, encontrar un punto de encuentro entre profesionales Enfermeras de Atención Primaria con interés, inquietud, entusiasmo...  en relación al Tabaquismo o a la Actividad Física. 

Estos grupos, además, tienen contacto directo con sus homónimos de FAECAP (Federación de Asociaciones de Enfermería Comunitaria y Atención Primaria) a través de sus representantes: Mónica del Amo (Tabaquismo) y Carmen Berasategui (Actividad Física). Ambas, Enfermeras de Atención Primaria, cuentan con sobrada experiencia y desarrollan, en su día a día profesional, actividades relacionadas con estos ámbitos.

Igualmente os animamos a participar en los mismos y sus actividades ya que son grupos abiertos a todos los socios de la SCECC.